BURZLIWIE O REHABILITACJI
- Odsłony: 6318
Kilkanaście osób, pacjentów oddziału rehabilitacji barlineckiego szpitala stawiło się na posiedzenie komisji Oświaty, Kultury, Zdrowia i Praworządności Rady Miejskiej Barlinka. Powodem była petycja skierowana do prezesa szpitala Arkadiusza Cyska, podpisana przez około 200 osób przeciwko zmianie kierownika wspomnianego oddziału.
W petycji czytamy.
My pacjenci szpitala w Barlinku zwracamy się z prośbą o pozostawienie na dotychczasowym stanowisku kierownika rehabilitacji Pana Arkadiusza Kaczmarka. Pan Kaczmarek pracuje w naszym szpitalu już prawie 15 lat. Dał się poznać, jako dobry fachowiec i organizator. Jest osobą uczynną, miłą dla pacjentów i ma dobre stosunki z personelem. Przez okres pracy podnosił swoje kwalifikacje zawodowe. Wielu z nas korzystało z bardzo dobrym skutkiem z jego usług. Ciężko nam się pogodzić z tą decyzją. W związku powyższym prosimy, jak na wstępie.
Oprócz członków wspomnianej wcześniej komisji, w jej posiedzeniu wziął udział prezes Arkadiusz Cysek. Prawie półtoragodzinna dyskusja przebiegała w gorącej atmosferze. Pacjenci chcieli wiedzieć, jaki jest powód takiej decyzji? Pytali o plany rozwoju oddziału rehabilitacji. - Jesteśmy zbulwersowani takim działaniem pana prezesa - mówiła m.in. w trakcie spotkania jedna z pacjentek. Widać z tego, że pacjent jest mało ważny dla pana prezesa.
REKLAMA |
Inna z osób twierdziła, że tak kompetentnych osób pracujących w barlineckim szpitalu, w oddziale rehabilitacji nie spotkała w innych szpitalach na terenie kraju. A była pacjentką wielu z nich. Twierdziła więc, że w Barlinku rehabilitanci czynią z pacjentami cuda. - Ten człowiek (Arkadiusz Kaczmarek) postawił mnie na nogach - podkreślał kolejny pacjent. Pozbycie się go jest działaniem bardzo dziwnym.
Kolejni pacjenci, którzy przyszli na posiedzenie komisji także w samych superlatywach wypowiadali się o obecnym kierowniku oddziału rehabilitacji. Podkreślano, że jest to fachowiec, którego szpital nie powinien się pozbywać. Mówili także o osobie, która ma obecnego kierownika zastąpić. Nie były to słowa pochwalne.
Co na to prezes szpitala, Arkadiusz Cysek. Podkreślał, że nie zwalnia obecnego kierownika. Wypowiedział mu tylko dotychczasowe warunki pracy i płacy. Skutkuje to m.in. tym, że nie będzie kierownikiem. Zaznaczył zarazem, że będzie dążył do tego, aby nowego kierownika zatrudnić. Decyzję swoją konsultował z szefami wszystkich oddziałów w szpitalu, którzy wskazywali na różne problemy. Według prezesa A. Cyska, nowy kierownik będzie musiał lepiej współpracować z szefami innych oddziałów, lepiej kierować oddziałem rehabilitacji i osobami tam pracującymi. - Wszystko co robię, robię dla dobra pacjentów szpitala - mówił m.in. prezes A. Cysek. Ściągnięcie nowego specjalisty uważam za dobrą decyzję - podkreślał.
Takie m.in. odpowiedzi nie uspokoiły zebranych pacjentów. Chcieli wiedzieć, jaka jest pewność, że nowy kierownik będzie lepszy od obecnego? Mówili o tym, że obecny kierownik odejdzie z pracy. Wskazywali, że kolejny rehabilitant złożył z pracy wypowiedzenie. Pytali, czy takie działania nie doprowadza do likwidacji barlineckiej rehabilitacji szpitalnej, albo nie stanie się tak, że za większość z jej usług trzeba będzie płacić? Na zakończenie padły słowa, że nowego kierownika na oddział nie wpuszczą.
js
Dodaj komentarz
Wpisy wulgarne, zawierające błędy ortograficzne, hejt, kłótnie, obsceniczne czy obrażające innych komentatorów i naruszające podstawowe zasady netykiety (np. pisane DUŻYMI LITERAMI), nie będą publikowane. Zapraszamy do kulturalnej dyskusji. Nie odpowiadamy na anonimowe komentarze. Zauważyłeś, że któraś opinia łamie prawo lub dobry obyczaj? Napisz do nas redakcja@barlinek24.pl lub użyj przycisku "Zgłoś administratorowi". Publikowane komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników. Redakcja nie odpowiada za treść komentarzy. Prosimy nie podpisywać anonimowych komentarzy z imienia i nazwiska. Regulamin komentarzy.Twój komentarz nie został opublikowany? Skorzystaj z fb i komentuj pod postem na naszym profilu B24.
Komentarze
Guest
Guest
Guest
Guest
Ciekawe dla czego? Mogę się jedynie domyślać, że to Pana wysokie predyspozycje menażerskie skłoniły Dr. Barana do nie przedłużenia umowy. Pan Arek będzie następną osobą, która z braku możliwości współpracy z Panem prezesem będzie zmuszona odejść. Dla nas to niepowetowana strata. Tracimy następnego wspaniałego, młodego człowieka i dobrego fachowca, a chcemy otaczać się tymi, którzy w spokoju oczekują odejścia na emeryturę. Pytam więc, co Panem kieruje ? Na pewno nie troska o dobro pacjenta.
Nie rozumiem również komentarzy powyżej. Po co konkurs na nowego kierownika ? Każdy podpisując umowę o pracę jednocześnie zgadza się z zakresem obowiązków. Czy Pan Arek nie wywiązuje się z nich ? Myślę, że Panem Prezesem kierują inne pobudki, a każdy pretekst jest dobry, aby pozbyć się niewygodnej osoby . Nasza protekcja w sprawie Pana Arka to jak walenie kulą w płot.
Jedyna szansa, że jednostki nadzorujące pracę szpitala czytają te komentarze i rozumieją że te 200 podpisów pod petycją stanowi o naszej determinacji.
Guest
Kogoś, kto stawia tyle kropek i spacje przed znakami interpunkcyjnymi, nie bierze się na poważnie.
Guest
Guest
W końcu jakieś zmiany.....Pan kierownik nie jest niezastąpiony,a układy które sobie postwarzał były niedopuszczalne!! W końcu ktoś się za to wziął i najwyższa pora i tak za długo to wszystko trwało !!!
Guest
Guest
Zgadzam się i zapomniał dodać iż obecnie pracuje w szpitalu w Białogardzie. Wystarczy poczytać sobie o tragicznej sytuacji w szpitalu w tym mieście. Nikt świadomie nie chce trafić do tamtejszego szpitala.
Guest
Byłem tam również na praktykach i na stażu. Arkowi zawdzięczam bardzo dużo. To człowiek z ogromną wiedzą i doświadczeniem.
Będąc w szpitalu nieraz rozmawialiśmy że potrzebne są dodatkowe osoby na oddziały. Dowala się dodatkowa robotę już okrojonemu składowi Fizjoterapeutów i wymaga się w 5 osób roboty za 10 a płaci jak za 3.
Komercyjnymi zabiegami nie zwiększy Pan panie prezesie ich zarobków. Pan im dorzucić kolejna pracę za którą jak psu buda należy się dodatkowe wynagrodzenie. Pan powinien dążyć do zwiększenia ich podstawowego uposażenia. Ustawa o zarobkach w zawodach medycznych precyzuje podwyżki Fizjoterapeutów i innych zawodów do 2021 roku czy te wytyczne są spełnianie? Nie sądzę